Analista de Produto SR

Buscamos um(a) Engenheiro(a) Sênior altamente qualificado(a) e proativo(a) para coordenar as atividades da área de dinamômetro de motores. O profissional será responsável por liderar equipes, planejar e executar sequências de testes, gerenciar recursos e garantir o funcionamento holístico da área, assegurando a segurança, a integridade operacional e a qualidade dos resultados. Esta posição exige uma combinação de forte conhecimento técnico, habilidades de liderança e uma visão estratégica para otimizar as operações e impulsionar a inovação.

• Coordenar e supervisionar equipes de engenheiros juniores e plenos, encarregados e técnicos, promovendo o desenvolvimento profissional e um ambiente de trabalho colaborativo.
• Planejar, organizar e monitorar as atividades e sequências de testes em dinamômetros de motores, garantindo o cumprimento dos prazos e a eficiência operacional.
• Gerenciar aspectos de orçamento e logística de insumos, assegurando a disponibilidade de recursos necessários para a execução contínua dos testes.
• Participar ativamente de reuniões e atuar como ponto focal para os requisitantes de testes, compreendendo suas necessidades e traduzindo-as em planos de ação.
• Conferir o tratamento de dados resultantes dos testes, garantindo a precisão e a confiabilidade das informações, e coordenar a elaboração de relatórios técnicos detalhados.
• Assegurar o funcionamento holístico da área de dinamômetros, antecipando e resolvendo proativamente problemas relacionados a insumos, orçamento ou planejamento que possam impactar o cronograma dos testes.
• Zelar pela segurança de toda a equipe e integridade dos equipamentos, implementando e monitorando as melhores práticas e procedimentos.
• Promover um bom clima organizacional, fomentando a comunicação aberta e a resolução construtiva de conflitos.

• Formação Acadêmica: Superior completo em Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica, Engenharia Eletrônica ou Engenharia de Automação.
• Idiomas: Fluência em Inglês (imprescindível).
• Conhecimento Técnico:
  • Sólido conhecimento técnico em motores de combustão interna e sistemas de propulsão.
  • Experiência e conhecimento aprofundado na estrutura de dinamômetros (aspectos prediais e de equipamentos).
  • Conhecimento sólido em tecnologia automotiva.
  • Experiência com técnicas Six Sigma de resolução de problemas.
• Habilidades Comportamentais e de Liderança:
  • Habilidade comprovada em resolver conflitos com o time, fornecedores e requisitantes de teste.
  • Liderança técnica e capacidade de influência cross-funcional.
  • Pensamento estratégico e analítico para resolver problemas complexos e ambíguos.
  • Capacidade de tomada de decisão assertiva baseada em dados.
  • Comunicação excepcional, com habilidade para defender propostas técnicas em todos os níveis da organização.
  • Capacidade de mentorizar e desenvolver tecnicamente a equipe.
  • Autonomia elevada, proatividade e forte foco em resultados e inovação.

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